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CSR活動

Create the future with our hands.
私たちの手で、地域の未来を創る

株式会社藤誠建設は地域社会の一員として、積極的な社会貢献活動に取り組み、
次世代へつながる豊かで暮らしやすい街づくりと地域の発展をめざします。

CSRとは

CSR(Corporate Social Responsibility)は、「企業が果たすべき社会的責任」です。
当社では社会的責任の国際規格「ISO26000」を参考にCSR活動の重点課題を設定しています。
「ISO26000」では、活動を行ううえで基本となる 「CSRの7原則」 と 「7つの中核主題」 が示されています。

CSRの7原則

01. 説明責任
組織の活動が社会や環境などに与える影響の説明責任を負うこと
02. 透明性
組織の意思決定や活動の透明性を保つこと
03. 倫理的な行動
公平性や誠実であることなど倫理的に行動すること
04. ステークホルダーの利害の尊重
さまざまなステークホルダーへ配慮して対応すること
05. 法の支配の尊重
各国の法令を尊重し、守ること
06. 国際行動規範の尊重
法律だけでなく、国際行動規範も尊重すること
07. 人権の尊重
重要かつ普遍的である人権を尊重すること

CSRの7つの中核主題

01. 組織統治(ガバナンス)
組織として目的を追求するうえで、有効な意思決定の仕組みを持つ
02. 人権
直接的な人権侵害だけではなく、間接的な影響も考慮して改善に努める
03. 労働慣行
労働は人権であり、尊重する必要がある。雇用創出・賃金などは、重要な経済的・社会的貢献である
04. 環境
汚染予防・持続可能な資源の利用・気候変動への適応・環境保護に対して取り組む
05. 公正な事業慣行
他の組織と取り引きを行う際には、社会に対して責任ある倫理的な行動をとる
06. 消費者問題
消費者に対する安全衛生の保護と、環境被害をこうむるなど社会に悪影響をおよぼさないようにする
07. コミュニティへの参画およびコミュニティの発展
地域社会への発展・貢献を目的として、幅広くコミュニティに参画する

CSR重点課題

「CSRの7原則」はCSRの基本的な概念です。「CSRの7原則」を踏まえ、「7つの中核主題」を軸に当社における課題を見つけ、CSR活動に取り組んでいます。
当社の事業活動が社会へ与える影響に責任を持ち、事業存続の意識を高めるため、当社では 「社会」 「環境」 「健康」 の3つの重点課題 を設定しています。
Social
社会
事業を通じた社会貢献
Environment
環境
地域と向き合い共創する
Health
健康
従業員の活力を維持
 

CSR重点課題に対する取り組み

株式会社藤誠建設のCSR(企業の社会的責任)の重点課題に対する取り組みをご紹介します。
会社見学会
現場体験見学会
地域コミュニティへの参加
地域清掃活動
植樹活動
被災地支援
働きやすい環境づくり
健康経営で活力維持

CSR活動レポート

2024年

上半期 CSR活動報告書

(2024-08-26 ・ 710KB)

下半期 CSR活動報告書

(2024-08-26 ・ 710KB)

2023年

上半期 CSR活動報告書

(2024-08-26 ・ 710KB)

下半期 CSR活動報告書

(2024-08-26 ・ 710KB)

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